Tuyển nhân sự làm việc tại SHB chi nhánh Huế

Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) tuyển nhân sự làm việc tại chi nhánh SHB Huế với nhiều chức danh vị trí công việc. Hạn nộp hồ sơ qua e-mail đến hết ngày 30/7.

Vị trí tuyển dụng, ứng viên có thể xem tại đây.

Đối với các vị trí có chức danh từ Tổ trưởng/ Kiểm soát viên trở lên, yêu cầu: tốt nghiệp đại học trở lên khối kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng. Nếu ứng tuyển vị trí Tổ trưởng/ Kiểm soát viên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương trong ngành tài chính ngân hàng và một năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nếu ứng tuyển từ vị trí Trưởng/ Phó trưởng phòng trở lên.

Đối với ứng viên ứng tuyển vị trí Giám đốc/ Phó giám đốc chi nhánh, ứng viên phải có trên 5 năm kinh nghiệm ngân hàng, từng hoặc đang giữ chức vụ quản lý tại cấp bậc tối thiểu Trưởng phòng/ Phó trưởng phòng lĩnh vực nghiệp vụ tương tự. Ứng viên có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc.

Đối với các vị trí chuyên viên: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy khối kinh tế chuyên ngành tài chính ngân hàng hoặc tương đương, có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và xử lý công việc, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan, có khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.

Ứng viên nộp file mềm hồ sơ ứng viên (theo mẫu đăng tải tại website SHB) qua e-mail tuyendung@shb.com.vn. Hạn nộp hồ sơ qua e-mail đến hết ngày 30/7. Lịch dự kiến phỏng vấn sau khi hết hạn nhận hồ sơ.

Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn nếu qua vòng một gồm: Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển), hồ sơ ứng viên có dán ảnh (tải từ website http://www.shb.com.vn, giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương, bản sao có công chứng (hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm), các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có), kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch công tác tại vị trí dự tuyển (chỉ áp dụng đối với các vị trí từ Tổ trưởng trở lên).

Nếu qua vòng loại, ứng viên bổ sung hồ sơ bản cứng có photo công chứng trước khi tham gia phỏng vấn. Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi.

(Nguồn: SHB)